4月20日，石家庄市人社局在石家庄信息工程职业学院举办了2024年石家庄市技能人才与企业对接合作专场交流会。这是石家庄市首次举办技能型人才专场招聘活动。值得关注的是，石家庄市31家技工学校组团带着8000余名应届毕业生参加了此次活动。为了吸引这些经过专业技工教育的毕业生，在活动现场许多企业给出高薪酬、高福利待遇，显现出就业市场对于专业技术人才的迫切需求。
此次有包括山东、山西、江苏等外省市以及我省的271家企业带来9000余个岗位现场揽才，行业覆盖半导体与集成电路、IT互联网、智能制造等多个领域，提供机械设备、汽车制造、IT服务和检验认证等岗位。随着技能人才需求不断增加，企业为了招到优秀技工纷纷以高薪、优厚待遇吸引广大求职者，不少企业转正起薪超过7000元/月。
青岛海信集团除了给出三月后每个月5000-7000元的工资以外，还特意标明发放过节购物卡、交通补贴、高温补贴等多项补助，并有春节往返路费、每月评奖奖励等。“我们更喜欢招聘应届毕业生。”集团的招聘专员李女士介绍：“我们从网上看到这个活动就赶过来参加，我们企业对于技术工种的需求量还是比较大的。我们最关注的是员工的学习能力。从后期培养来说，相对于从社会招聘员工，应届毕业生的培养过程也更简便。”带队参会的石家庄技师学院院长方建京表示，总体来说技工院校毕业生的就业前景还是相对较好的：“技工院校注重实践技能的培养，毕业生具有较强的实际操作能力，这使得他们在就业市场上具有一定的竞争力。而且，技工院校与企业合作为学生提供实践、实习和就业的机会，这也有助于学生更好地适应市场需求。”据了解，石家庄技师学院的汽车维修、电器维修、焊接等专业在市场上的需求量较大，这些专业的毕业生相对容易找到工作。此外，随着科技的不断进步和产业升级，一些新兴领域如人工智能、智能制造等也需要具备专业技能的人才，这为技工院校毕业生提供了更多的就业机会。
活动中，石家庄市各技工院校向到场企业大力推介本校培养的符合新质生产力发展需求的技能型人才。石家庄铁路职业高级技工学校校长高雪带着300多名铁路供电、信号、客运服务等专业应届毕业生参会，并与专业教师一起向相关企业大力推介：“这个活动对我们技能型人才就业有积极促进的作用，能够提升技工学校的就业率，帮助学生更快更精准地实现就业。”石家庄技师学院电气自动化安装与维修专业应届毕业生杨科向科林电气等3家公司投了简历：“学校组织我们过来参加这次校招会，专业与岗位匹配度挺高的。我以后想从事与专业相关的行业。科林电气不仅是专业发展还有上升空间都特别好，薪资待遇也非常不错。我希望能进入这样的企业，让自己的技术更上一层楼。”
此次活动的火爆离不开校企双方的“对症下药”。据了解，石家庄市正在全市技工院校推行工学一体化培养模式，重点围绕课程标准制定、教学资源开发、双师型教师培养等方面开展工学一体化课程教学改革，加快培养既有扎实职业技能、又具有较强就业能力的高素质技能人才。以石家庄技师学院为例，为了促进学生高质量就业，学院出台了《关于进一步加强校企合作的实施意见》，成立了校企合作办公室，与企业开展全方位、深层次、多形式合作。学院根据企业的需求签订联合办学、委培用工协议，共同制订教学计划、课程设置、实训标准，着力推进工学一体化人才培养模式改革。在此次活动中，石家庄市人社局把全市31家技工院校的校长及招生就业处全体工作人员请到场与企业进行了深度交流，推动达成校企合作协议，开设企业定单班、冠名班，实现入校即入企的工学一体化培养模式。石家庄市人社局职建科科长张霖表示：“我们的目的就是让学生有更加明确的就业方向、清晰和准确的岗位目标，做到毕业即上岗。”
随着经济产业结构不断改革深化，企业对高技能人才的需求不断扩大，职业技术教育受到更多人的关注。然而现实生活中很多学生和家长一提到技术工人，都与社会地位低、工资低、从事繁重工作的体力劳动者相联系。此次活动中，获得河北省劳动模范、河北省五一劳动奖章、河北省突出贡献技师、河北省能工巧匠等荣誉称号的中国石油化工股份有限公司石家庄炼化分公司催化重整装置首席技师石晓棠以《永不停止的攀登》为题给师生带来生动的教育课，让师生们认识到技术工人不但有知识理论的充实，更有技术理论作为支撑，让他们有可能成为企业的坚实骨干，从而营造“尊重劳动、重视技能”的浓厚氛围。
随着中高考的临近，一些学生面临着下一步的选择。方建京建议，随着一些传统行业的就业岗位可能比较饱和，就业前景相对较为有限。而新兴领域对人才的需求也可能存在较大的波动。选择技工院校的学生在选择专业时要充分了解市场需求和就业前景，选择适合自己的专业方向。入学后要注重提升自己的技能水平和综合素质，积极参加各种实践、实习和培训活动，增强自己的竞争力。同时，也需要制定明确的职业规划，明确自己的职业目标和发展方向，为自己的未来做好充分的准备。
技能人才是人才的重要组成部分，也是发展新质生产力的重要支撑，对产业升级换代、企业创新发展有至关重要的作用。石家庄市人才开发交流中心主任孟宪明表示：“我们将继续通过广泛调研征集企业用工信息，从5月份开始分类别、分专业组织开展小而精的洽谈活动，让企业找到需要的技能人才，让技工院校学生能够找到合适的岗位，让技能人才在石家庄经济社会发展中发挥更重要的作用。”
